Un·e Chargé·e de Mission soutien et modernisation de l’aide à domicile

Ref : N° 24/87 – Date limite : 27 juin 2024  -F/H (cadre d’emploi : Attaché – Catégorie A/filière Administrative) au sein du Pôle des Solidarités / Direction de l’Autonomie, dans le cadre d’un Contrat de Projet d’une durée de 30 mois.

DESCRIPTION DU POSTE

Placé·e sous l’autorité de la Responsable du Service soutien et modernisation de l’aide à domicile, le·la candidat·e participera, au sein d’une équipe de 7 personnes, à la structuration du secteur du domicile en développant un accompagnement de qualité et une offre de service adaptée et innovante. Il·elle assurera ainsi les missions suivantes :

Mise en œuvre, suivi du déploiement de la convention signée avec la Caisse Nationale de Solidarité et de l’Autonomie (CNSA) dans le cadre de l’Appel à Manifestation d’Intérêt (AMI) :
• Mobiliser les partenaires en lien avec les Chargés de Suivi pour l’appropriation des actions portées dans le cadre de cette convention ;
• Participer au déploiement des actions portées et suit leurs réalisations (Groupes d’analyse des pratiques, Etude Mobilité, Soutien des aidants, Accueil familial) ;
• Suivre et centraliser les budgets des différentes actions en lien avec les Services Autonomie à Domicile (SAD) ;
• Préparer les bilans intermédiaires destinés à la CNSA en lien avec le Service Vie Sociale.

Appui à la réflexion sur la mise en œuvre des Services Autonomie à Domicile (SAD) mixtes rassemblant les Services Aide et d’Accompagnement à Domicile (SAAD) et les Services de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) :
• Organiser la consultation visant à la sélection d’un consultant ;
• Lancer l’appel à manifestation d’intérêts auprès des Services ;
• Coordonner la mise en œuvre de l’accompagnement et fait le lien avec le consultant.

Appui à la réflexion sur la structuration des Services Autonomie à Domicile (SAD) aide :
• Organiser les rencontres préalables avec les SAD aide ;
• Organiser la consultation visant à la sélection d’un consultant ;
• Lancer l’appel à manifestation d’intérêts auprès des Services ;
• Coordonner la mise en œuvre du dispositif, l’animer et faire le lien avec le consultant.

Soutien transversal au suivi des Contrats Pluriannuels d’Objectifs et de Moyens (CPOM) Qualité, en lien étroit avec les chargés de suivi :
• Assurer la remontée, le suivi et l’analyse des indicateurs dans le cadre d’un tableau de bord ;
• Assurer la remontée des données financées à la CNSA et suivre le versement des concours.

Suivi des concours CNSA portant sur l’Avenant 43, le Ségur CCAS et le Tarif plancher.

Soutien technique aux Chargés de Suivi :
• Participer à la coordination et au suivi des indicateurs de gestion ;
• Participer à l’organisation et à l’animation des rencontres « Expert ».

Toute autre activité qui pourrait lui être demandée dans le cadre de sa mission et de ses compétences.

PROFIL DU CANDIDAT

 • Connaissances de l’institution et de ses partenaires ;
• Connaissances du secteur social et médico-social, tout particulièrement celui de l’aide à domicile et de ses enjeux ;
• Capacité d’organisation, autonomie, travail en équipe, capacité relationnelle ;
• Sens du management ;
• Capacité à construire et à animer des réseaux de partenariat ;
• Discrétion professionnelle.

RENSEIGNEMENTS

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté et diplôme) sous la référence N° 24/87, avant le 27 juin 2024 à : drh.recrutement@cd66.fr ou par courrier à : Département des Pyrénées-Orientales – Direction des Ressources Humaines – Hôtel du Département – 24,Quai Sadi Carnot – 66906 PERPIGNAN CEDEX.
Pour tout renseignement, contacter Madame Delphine PORREYE, Directrice de l’Autonomie au 04.68.85.86.90 ou Madame Martine LACHAUD, Responsable du Service soutien et modernisation de l’aide à domicile au 04.68.85.86.93.