Un·e Mécanicien·ne

Ref : N° 24/204 – Date limite : 02 janvier 2025 – F/H (cadre d’emploi : Adjoint Technique – catégorie C/filière technique) au Pôle Ressources Humaines et Moyens Généraux/ Direction Logistique et Bâtiments/Service Logistique et Flotte Automobile.

DESCRIPTION DU POSTE

Sous la responsabilité du Chef d’équipe mécanique Poids Lourds et engins, le·la candidat·e maintient les poids lourds et engins dans leur état d’origine constructeur, dans le respect des règles de sécurité et de protection de l’environnement. Il·elle organise son travail, en liaison avec le Chef d’équipe et assure :

 • L’entretien courant du moteur et des organes mécaniques ;
• La détection et le diagnostic des pannes qu’il soumet au préalable à son chef d’équipe :
• La participation aux commandes de pièces ;
• L’intervention sur les différents systèmes et circuits ;
• L’intervention sur les différents équipements (hydraulique, pneumatique, électrique, etc.) ;
• Les contrôles divers (visites périodiques réglementaires, essais, etc.) ;
• La sécurisation et l’entretien des outillages (assure la maintenance courante de l’outillage et matériel spécifique à l’atelier ; application des consignes de sécurité) ;
• La participation à des formations de perfectionnement afin d’évoluer avec les nouvelles technologies de son métier ;
• La participation à toutes les tâches ponctuelles demandées par sa hiérarchie et liées aux activités du pôle ;
• L’aide ponctuelle aux autres équipes de l’atelier ;
• L’aide ponctuelle à l’atelier Véhicules Légers, situé sur un autre site.

PROFIL DU CANDIDAT

 • Mécanique poids lourds obligatoire (BAC Pro ou BTS apprécié). Forte expérience ;
• Savoir utiliser les équipements d’atelier (pont élévateur, outillage à main, matériel de mesure, matériel de levage, bases de données informatiques) ;
• Connaissance et maîtrise des consignes d’hygiène et de sécurité ;
• Savoir être attentif aux évolutions techniques des matériels ;

• Capacité à travailler en équipe ;
• Capacité à rendre compte et à communiquer ;
• Disponibilité ;
• Sens du relationnel ;
• Permis B et C ;
• CACES : tracteur, porte char, élévateur appréciés.

Caractéristiques :

 • Travail en équipe ;
• Astreintes – permanences ;
• Polyvalence ;
• Participer au service hivernal ;
• En gestion de crise : horaires décalés, horaires de nuit ;
• Poste basé à l’atelier mécanique avenue Julien Panchot.

RENSEIGNEMENTS

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté +diplôme) sous la référence N° 24/204, avant le 02 janvier 2025 à : drh.recrutement@cd66.fr ou par courrier à : Département des Pyrénées-Orientales – Direction des Ressources Humaines – Hôtel du Département – 24, Quai Sadi Carnot – 66906 PERPIGNAN CEDEX.

Pour tout renseignement, contacter Monsieur François PORRAS, Responsable Technique de la Flotte Automobile au : 04.68.68.36.40 ou Monsieur Nicolas MALARET, Adjoint au Responsable des Ateliers PL-Engins/Réceptionnaire au : 04.68.68.36.41.