Un·e Chargé·e de mission Eau et Zones Humides – 24/206

Ref : N° 24/206 – Date limite : 14 décembre 2024 – F/H (catégorie B / filière technique) au Pôle Territoires et Mobilités / Direction Eau et Environnement / Service Eau SATEP SATESE.

DESCRIPTION DU POSTE

Dans le cadre de sa politique de protection et de valorisation de la biodiversité et de la ressource en eau, le Département réalise un appui technique aux collectivités en matière de préservation de la ressource en eau, des zones humides et plus généralement de la biodiversité ; ceci pour faciliter l’émergence de projets d’aménagement foncier et de gestion visant à restaurer et préserver les milieux, réduire les pressions polluantes et sécuriser les ressources actuelles et futures.

Le·la candidat·e retenu·e sera chargé·e d’assurer les missions suivantes :

Ingénierie – Appui technique et financier aux partenaires (collectivités, syndicats de bassin versant, associations) :

 • Analyser et rédiger les avis techniques du Département dans le cadre des consultations Personne Public Associée (PPA) : documents d’urbanisme et autres projets d’aménagement des collectivités et porteurs de projets ;
• Piloter l’étude de suivi de la qualité des eaux superficielles ;
• Réaliser une animation foncière sur les Espaces Naturels Sensibles (ENS) du Département et un suivi administratif des dossiers sur les zones de préemption ENS ;
• Faire émerger des projets vertueux sur les Zones Stratégiques pour l’eau potable (ZS), les Périmètres de Protection (PP) et les Aires d’Alimentation des Captages (AAC) ;
• Participer à la création et la mise en œuvre des plans de gestion stratégiques des Zones Humides, et des programmes d’actions des captages prioritaires animés par les collectivités ;
• Construire des partenariats avec les acteurs agissant pour la connaissance, la gestion, la protection de la ressource en eau et des zones humides (formations, sensibilisation, etc.) ;
• Suivre les dispositifs d’aides en faveur de la préservation – restauration des zones humides et la mise aux normes des potences agricoles communales (lutte contre les pollutions ponctuelles) ;
• Coordonner la semaine des alternatives aux pesticides auprès de différents public.

Animation et coordination de réseaux départementaux :

 • Animer le réseau interne « Charte engagé pour le végétal » et accompagner les services techniques départementaux dans l’amélioration de leur pratique de gestion (formations, certifications, problématiques des envahissantes) ;
• Animer le réseau externe «  Zones humides » pour favoriser la connaissance et la gestion durable de la ressource en eau et des zones humides et piloter le suivi et la mise à jour de l’atlas départemental des zones humides.

RELATIONS

Nombreux partenaires internes (service eau, service environnement, services aménageurs, etc.) et et externes (Etat, Région, SMBV, PNR, collectivités, associations, etc.).

PROFIL DU CANDIDAT

 • Connaissances générales en écologie, fonctionnement des milieux naturels, gestion des ressources en eau ;
• Expériences en matière de gestion de projets ;
• Capacité à coordonner, à animer un réseau et à sensibiliser ;
• Capacité à travailler en transversalité, en intégrant des problématiques diverses ;
• Connaissance des outils fonciers ;
• Bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités et de leur environnement (commande publique, etc.) ;
• Capacité relationnelle et de représentation ;
• Maîtrise des outils cartographiques.

RENSEIGNEMENTS

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté) sous la référence N° 24/206, avant le 14 décembre 2024 à : drh.recrutement@cd66.fr ou par courrier à : Département des Pyrénées-Orientales – Direction des Ressources Humaines – Hôtel du Département – 24, Quai Sadi Carnot – 66906 PERPIGNAN CEDEX.

Pour tout renseignement, contacter Madame Martine ASSENS, Responsable du Service Eau SATESE SATEP au : 04.68.85.82.20 – martine.assens@cd66.fr ou Madame Vanessa AMIEL, Responsable de l’Unité Biodiversité au : 04.68.85.82.12 – vanessa.amiel@cd66.fr.