Un·e Mécanicien·ne

Un·e Mécanicien·ne -F/H- (cadre d’emploi : Adjoint Technique ou Agent de maitrise – catégorie C / filière technique) au Pôle Ressources Humaines et Moyens Généraux / Direction Logistique et Bâtiments / Service Logistique et Flotte Automobile.

DESCRIPTION DU POSTE

Sous l’autorité du Chef d’Equipe , le.la candidat.e retenu.e maintient les véhicules et les engins dans leur état d’origine constructeur, dans le respect des règles de sécurité et de protection de l’environnement.
En liaison avec le  Chef d’Équipe, il.elle organise son travail et assure :
• l’entretien courant du moteur et des organes mécaniques
• la détection et le diagnostic des pannes, à soumettre au préalable à son Chef d’Équipe
• les dépannages,
• la participation aux commandes de pièces,
• l’intervention sur les différents systèmes et circuits,
• l’intervention sur les différents équipements (hydraulique, pneumatique, électrique, etc),
• les contrôles divers (visites périodiques réglementaires, essais, etc…),
• la sécurisation et l’entretien des outillages (assure la maintenance courante de l’outillage et matériel spécifique à l’atelier ; application des consignes de sécurité),
• la participation à des formations de perfectionnement afin d’évoluer avec les nouvelles technologies de son métier,
• la participation à toutes les tâches ponctuelles demandées par sa hiérarchie et liées aux activités du service.
• l’aide ponctuelle aux autres équipes de l’atelier.

Relations fonctionnelles :
• Services de la DLB
• Agences routières de la DID

Contraintes, Conditions d’exercice :
• Poste basé sur le site 1265 avenue Julien Panchot à Perpignan
• Travail en équipe
• Polyvalence
• Astreintes – permanences
• Participation au service hivernal
• En gestion de crise, horaires décalés, horaires de nuit

PROFIL DU CANDIDAT

• Être titulaire à minima du CAP mécanique (BAC pro souhaité),
• Expérience professionnelle en PL demandée,
• Savoir utiliser les équipements d’atelier (pont élévateur, outillage à main, matériel de mesure, matériel de levage, bases de données informatiques ),
• Connaissance et maîtrise des consignes d’hygiène et de sécurité,
• Savoir être attentif aux évolutions techniques des matériels,
• Capacité à travailler en équipe,
• Capacité à rendre compte et à communiquer,
• Disponibilité,
• Sens du relationnel,
• Permis B obligatoire et Permis C souhaité,
• CACES non obligatoire.

RENSEIGNEMENTS

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté et diplôme) sous la référence N° 24/143 avant le 03 septembre 2024 à : drh.recrutement@cd66.fr ou par courrier à : Département des Pyrénées-Orientales – Direction des Ressources Humaines – Hôtel du Département – 24,Quai Sadi Carnot – 66906 PERPIGNAN CEDEX.

Pour tout renseignement, contacter Madame Nathalie BARBEDOR ESPINOSA, Responsable du Service Logistique et Flotte Automobile au 04.68.68.36.30.