Un·e Conseiller.ère en Ingénierie du Travail Social

Ref : N° 24/66  – Date limite : 21 août 2024 – F/H (Catégorie A / Filière Médico-Sociale / Assistant Socio-Educatif) au sein du Pôle des Solidarités / Mission Innovations Sociales.

DESCRIPTION DU POSTE

L’agent·e retenu·e, sera placé·e sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable de la Mission Innovations Sociales.
Il.Elle sera chargé·e des missions suivantes dans un contexte de transversalité interne et externe au Pôle des Solidarités et devra être en capacité d’être force de propositions sur ces missions :

 • Mettre en place et animer des groupes d’experts sur la définition des modalités d’intervention sociale et médico-sociale réalisées par les professionnels afin d’élaborer et d’actualiser des référentiels, des supports de procédures ;
• Animer et développer les missions du Conseil Départemental en tant que site qualifiant, accueil des étudiants de la filière sociale et médico-sociale en interne et en externe ;
• Apporter un soutien technique aux Directions sur des montages de projet en fonction des besoins identifiés ;
• Assurer une expertise et une veille juridique et réglementaire sur l’action sociale ;
• Participer aux travaux, réunions, colloques en lien avec le travail social ;
• Favoriser les échanges autour de la cohérence éthique et déontologique des services sociaux et médico-sociaux ;
• Élaborer et mettre en œuvre des supports de communication pour le Pôle des Solidarités  pour des événements ponctuels, individuels et collectifs ;
• Élaborer et mettre en œuvre le suivi relatif au schéma des solidarités ;
• Coordonner, animer et développer les groupes métiers.

PROFIL DU CANDIDAT

 • Diplôme D’État d’Assistant·e de Service Social ou Éducateur.ice Spécialisé·e ou Conseiller·e en Économie Sociale et Familiale ;
• Une formation supérieure en sciences sociales serait un atout ;
• Connaissance approfondie des politiques sociales de la Collectivité ;
• Connaissance des référentiels et des méthodologies d’intervention en travail social ;
• Maîtriser la législation sociale et les procédures spécifiques ;
• Maîtrise de la méthodologie de conduite de projet ;
• Savoir être et capacités à négocier exigées ;
• Maîtrise de l’outil informatique ;
• Qualités rédactionnelles.

RENSEIGNEMENTS

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté et diplôme) sous la référence N° 24/66 avant le 21 août 2024 à : drh.recrutement@cd66.fr ou par courrier à : Département des Pyrénées-Orientales – Direction des Ressources Humaines – Hôtel du Département – 24,Quai Sadi Carnot – 66906 PERPIGNAN CEDEX.
Pour tout renseignement, contacter Mme Catherine BAIXAS, Responsable de la Mission Innovations Sociales au 04.68.85.86.24.